按照市政府2014年第30次常务会议要求，洞山中学联华分校将于2014年秋季正式公开招生，为加强其师资队伍建设步伐，经研究，同意洞山中学联华(泉山湖)分校等5所学校在全市教育系统内公开选调教师。具体选调办法如下：

一、选调原则

公开选调工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施。坚持民主、公开、竞争、择优;坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、申报条件

1、申报教师必须是淮南市在岗在编教师;

2、2010年12月31日之前参加工作的优秀中青年教师;

3、初中教师必须是师范类本科及以上学历，小学教师必须是师范类专科及以上学历;

4、年龄：女教师40周岁以下，男教师45周岁以下。特级教师、小学教师获中学高级教师职称者可适当放宽3岁。(年龄截至2014年4月30日)

5、教学业务必须具备以下条件之一：

(1)中小学特级教师和小学教师获中学高级教师职称者;

(2)省级教坛新星;

(3)市级教坛新星、红烛杯、“十佳青年教师”获得者;区(县)级教坛新星、学科带头人、骨干教师获得者;

(4)省级优质课三等、市级优质课二等奖、区(县)级优质课一等奖获得者;

(5)全日制教育类硕士或博士;

(6)省市体育传统项目学校引进的教师需要获得相应项目的国家一级运动员及以上称号;因学校办学特色需要引进的教师需获本专业普通高等学校本科学历且辅导学生参加竞赛获得省一等奖或全国二等奖及以上荣誉达两次。

三、相关内容

(一)报名时间：2014年4月21—5月9日(节假日除外)。

(二)报名方式和地点：报名人员应持本人身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书等证明材料(原件及复印件)和3张正面免冠2寸彩色照片，统一在田家庵区政务大厅报名。咨询电话0554—2698027。

(三)资格审查：对报名人员交验的有关证件、证明进行审查，发现有弄虚作假者一律取消报名资格。

(四)教育教学能力考核

教育教学能力考核采取无生上课的形式进行。考官均异地聘请。教育教学能力考核主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、教育教学能力、仪表举止等。考试时间和内容另行通知。

申报人员按分数从高分到低分分学科确定进入体检人员名单并公示(按选调岗位1:1比例)。公示网址为：田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn/new/tongzhigonggao/p1.html)

(五)体检

考核合格人员由田家庵区统一组织到指定医院自费参加规定项目的体检，体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检表》中规定的项目进行。体检不合格者不予预录，出现职位空缺的，可以根据总成绩，从高分到低分依次进行一次性递补。体检合格人员名单予以公布。

(六)政审：体检合格人员由田家庵区相关部门统一组织政审。

(七)聘用

政审合格后，提出拟选调人员名单并公示。公示合格后办理调动手续。在办理调动手续期间，若选调人员原单位不予调出，则按成绩依次递补。

五、监督电话：0554—2698106

附件：

1、《2014年淮南田家庵区选调教师报名表》.rar

2、《2014年选调岗位汇总表》.rar

2014年4月16日